各二级学院学生会：
根据《安徽省高校学生会组织改革评估暨全国学联会员团体备案工作方案》安排，为全面落实《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》和《黄山学院学生会章程》精神，进一步加强我校各级学生会组织建设，落实各项改革举措，发挥学生组织引导青年、凝聚青年、服务青年的作用，校学生会决定开展黄山学院2022年度二级学院学生会述职评议考核工作，有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧跟时代步伐，进一步深化学生会改革，着力提升服务大局水平，引导学生会更好地服务青年学生成长成才。
二、组织实施
1.时间安排：2022年12月-2023年2月
2.述职评议考核对象：二级学院学生会
3.述职评议考核内容：围绕二级学院学生会组织考核自评表相关指标，广泛动员广大同学的力量做学生会工作，开展符合学校特点、适合同学要求的系列活动，面向全体同学，从同学中来、到同学中去，听取收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。
4.述职评议考核方式：各二级学院学生会执行主席代表所在学院学生会向校学生会述职。采取现场述职、实地考核和青年满意度测评相结合的方式进行。现场述职评议前，学院学生会向校学生会提交述职报告。现场述职以专题工作会议的形式进行，实地考核采用分组形式（分组安排见附件2），各学院学生会根据二级学院学生会组织考核自评表所列指标准备相关支撑材料（见附件1），核定实地考核得分。同时，结合此次工作，广泛倾听青年学生心声，选择一定比例的学生代表进行民主测评。
5.述职评议考核结果：根据现场述职和实地考核得分情况，结合各二级学院学生会日常工作开展情况，校学生会对各二级学院学生会的年度工作形成综合评价意见，具体分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。综合评价意见及等次确定后，向被评议考核二级学院学生会及学院党团组织反馈，并在一定范围内通报。
6.述职评议结果运用：各二级学院学生会要针对考核指出的问题，认真整改落实，评价结果与相应二级学院学生会评奖评优挂钩。综合评价等次为“合格”和“不合格”的，校学生会将约谈提醒、限期整改。
三、相关要求
1.考核工作要秉着公平、公开、公正的原则，最终考核结果进行公示公开。实地考核过程中发现落实改革不力、弄虚作假等情况，一经发现，进行责任追究，年度考核将不合格。
2.各二级学生会要依据《二级学院组织考核自评表》认真总结，紧紧围绕2022年学生会工作要点进行梳理，要求实事求是、客观全面，主题突出、文字精炼，用数据佐证、用事实说话，客观反映本年度工作情况，确保内容真实、数据准确，考核材料不过度包装，以保考核工作顺利有序进行。
黄山学院学生会
2022年12月6日